为了进一步加强员工对QY千亿球友体育制度的认识，推进集团标准化建设，实现制度管理纵深发展，提升员工队伍整体素质，确保各项工作按章依规、有效推进。4月8日下午，QY千亿球友体育人力资源部、办公室和财务审计部联合组织开展了“管理制度宣贯”培训会，集团公司各部门及所属各单位全体干部员工参加了此次培训。

        会上，集团人力资源部、办公室和财务审计部分别就各部门管理制度进行了阐述说明，并就培训人员的现场提问进行了互动解答。通过结合实例、PPT演示的方式进行宣贯培训，从实际业务释义制度条款，从而加深全体员工的制度学习意识，实现制度培训全覆盖。

       内部制度培训工作不仅让员工对公司的管理有了更新更深的认识，同时也进一步强化了公司标准化工作流程、提升了运营效率。QY千亿球友体育人力资源总监倪楠强调，企业的长足发展离不开严格规范的管理制度，而执行力则是制度行之有效的关键。内部各项制度的修订完善让各项工作都更好地有据可依、有章可循。希望通过接下来的系列培训工作，能够强化大家的制度管理意识，落实制度执行力。

       通过此次培训，进一步清晰了各项制度的责权界定、细化了工作流程、规范了工作标准。参训人员纷纷表示回到工作岗位后，将严格落实集团管理制度的各项要求，贯穿到实际工作中去，为集团各业务高质量发展打下坚实基础。

       一直以来，QY千亿球友体育高度重视人才培养工作，支持鼓励员工创新发展、深造学习；积极组织内外部专业技能培训，建立科学有效的管理机制，致力创建良好的学习发展平台，携手员工与公司共同成长。