2014年2月22日，北京首场“金领职场”高级人才洽谈会在亮马河饭店紫金厅召开。“金领”是高端人才的代名词，“金领”人才的引进是各大集团发展的关键，也是我集团本年度要重点完成的工作。为此，本次洽谈会受到了集团领导的高度重视。经集团人力资源部组织，集团董事长肖厚忠、执行总裁张睿、副总裁兼房地产事业部总经理姜松、副总裁兼工程事业部总经理肖厚志、总裁助理兼城市运营事业部副总经理王波、文化公司项目总监高翔等多位领导、高管到场参会。

　　“金领职场” 高级人才洽谈会的参与企业多为集团性公司，主要发布的是集团中高级管理人才的岗位。此次洽谈会规模较大，参与求职者多达1500人。集团充分利用本次洽谈平台，并组织了集团公司及所属各单位的联合招聘，不惜重金，采用了“三位连展、海报、易拉宝”三位一体的宣传方式，以集团雄厚的实力和文化氛围吸引了众多求职者争相咨询，成为洽谈会上的一个亮点，也引起了北京BTV财经《首都经济报道》的关注。随后，北京BTV财经《首都经济报道》记者在现场对集团执行总裁张睿进行了采访。张总详细介绍了集团的发展现状，业务范围，薪酬机制等，并强调指出：“目前QY千亿球友体育业务已经从北京拓展到了全国十几个城市，目前主要业务集中在外省市，现急需能在外地参加工作的人才，为了引进人才，集团公司外派人员待遇要明显高于集团北京工作人员，根据岗位的不同，普遍要高出30-50%。” (视频详见： http://video.sina.com.cn/v/b/126754218-1223164765.html)

　　截止目前，集团人力资源部统计收到的简历达百余份，陆续还有众多求职者通过集团现场发布的邮箱、招聘网站，把简历投递过来。本次“金领”洽谈会取得了显著效果，推动了集团的人力资源工作的开展，为集团后续的人才队伍建设工作做好了准备。

　　集团人力资源部门的跟进工作也已全面开展，面试正在进行中。我们真诚期待更多优秀的人才加入到QY千亿球友体育这个大家庭之中，为QY球友会的明天添彩。